Accents dans un CV et une lettre de motivation : détail qui compte
Dans un CV, la typographie reflète le sérieux. Les accents et majuscules accentuées évitent une impression de négligence.
Un CV est lu vite, souvent en diagonale, et jugé sur des signaux faibles avant de l'être sur le fond. La typographie fait partie de ces signaux. Des accents manquants dans un document de candidature suggèrent une relecture bâclée, précisément là où l'on cherche à démontrer le contraire.
Votre nom d'abord
Le nom en haut du CV est écrit en gros, souvent en capitales. C'est donc l'endroit le plus exposé, et celui où un accent manquant est le plus visible. Si votre nom ou votre prénom en comporte un, écrivez-le tel qu'il figure sur vos documents officiels, majuscules accentuées comprises.
Intitulés de postes et de diplômes
Les rubriques d'un CV sont pleines de mots accentués : expérience, diplôme, université, académie, chargé de, développeur. Ils sont souvent recopiés depuis une ancienne version du document ou depuis une offre d'emploi, et perdent leurs accents au passage. Ce sont pourtant les lignes que le recruteur lit en premier.
Les titres de sections en capitales
Beaucoup de modèles de CV composent les sections en capitales : EXPÉRIENCE, FORMATION, COMPÉTENCES, LANGUES. Les majuscules accentuées s'imposent ici comme ailleurs. Un modèle qui ne les gère pas mérite d'être corrigé plutôt qu'accepté tel quel.
La lettre de motivation se relit à voix haute
Une lettre est un texte suivi, où les fautes se remarquent davantage que dans une liste. La lire à voix haute fait ressortir les accents manquants et les tournures maladroites, bien mieux qu'une relecture silencieuse. C'est le contrôle le plus rentable avant l'envoi.
Vérifier le fichier final
Exportez votre candidature au format qu'attend le recruteur et rouvrez le fichier produit avant de l'envoyer. Une police non incorporée peut abîmer les accents à l'export sans que rien ne l'indique dans le logiciel d'origine. Envoyez-vous le document et ouvrez-le depuis votre téléphone pour vérifier.
Questions fréquentes
Oui : dans un CV, la typographie reflète le sérieux. Les accents et les majuscules accentuées évitent une impression de négligence.
Oui. Les majuscules accentuées font partie d'une typographie française correcte, y compris dans les intitulés de postes et les noms propres.
Copiez-la depuis Copier-Accent.fr et collez-la dans votre document : c'est plus rapide que de chercher le code clavier.
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